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SESとは？基本概念を解説
SES（システムエンジニアリングサービス）とは、ITエンジニアを必要とする企業に対し、技術者を派遣する契約形態の一つです。業務委託の一種であり、企業はエンジニアの労働時間に応じて費用を支払います。SIerやIT企業が利用することが多く、特定のプロジェクトに柔軟に人材を確保できる点が特徴です。
SESを導入するメリット
必要なスキルを持つエンジニアを確保しやすい
企業がITプロジェクトを進める際、求めるスキルを持つエンジニアを迅速に確保できることは重要です。SESを活用すれば、自社採用よりも短期間で適切なスキルを持つ人材を確保でき、即戦力として活用できます。
人件費のコスト管理がしやすい
SESは契約期間中の労働時間に応じた料金体系となっているため、固定費ではなく変動費として扱うことができます。これにより、プロジェクトごとに必要な人員を適切に調整し、コスト管理をしやすくなります。
教育や育成の負担を軽減できる
自社採用の場合、エンジニアの研修や育成が必要ですが、SESを利用すれば既にスキルを持ったエンジニアを活用できるため、教育コストや時間を削減できます。また、最新技術に対応できるエンジニアを確保しやすくなります。
短期間のプロジェクトでも対応可能
短期間で終了するプロジェクトにおいて、正社員を新たに雇用するのは非効率です。SESを活用すれば、プロジェクト期間に応じたエンジニアの確保が可能となり、必要なときに必要なスキルを持つ人材を投入できます。
SESの導入で企業のIT戦略を強化
SESは、IT人材不足が深刻化する中で、企業がスムーズにプロジェクトを進めるための有効な手段です。特に、スキルを持ったエンジニアの確保が難しい企業や、短期間での開発を求めるケースでは大きなメリットを発揮します。上手に活用し、自社のIT戦略を強化していきましょう。
